Jeśli lubisz książki, pracę z dziećmi i młodzieżą, masz głowę pełną pomysłów i chcesz współtworzyć działania naszej biblioteki – zapraszamy do udziału w rekrutacji!
Miejska Biblioteka Publiczna im. Zofii Nałkowskiej w Sierpcu prowadzi nabór na stanowisko bibliotekarskie w Oddziale dla Dzieci i Młodzieży.
Dyrektor Miejskiej Biblioteki Publiczna im. Zofii Nałkowskiej w Sierpcu
ul. Płocka 30, 09–200 Sierpc
ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko pracy.
Wymiar etatu: 1 etat (od 01.10.2026)
Umowa o pracę
Proponowane wynagrodzenie zasadnicze od 4806 do 5000 (brutto) plus dodatek stażowy w zależności od dokumentów potwierdzających prawo do dodatku
Miejska Biblioteka Publiczna im. Zofii Nałkowskiej w Sierpcu, Oddział dla dzieci i młodzieży, ze względu na specyfikację pracy może wystąpić konieczność zastępowania pracownika na filii
Ciekawe środowisko pracy
Możliwość rozwoju osobistego
Szkolenia
Wyższe wykształcenie (licencjat) lub wyższe (licencjat) o kierunkach humanistycznych, pedagogicznych, preferowane bibliotekoznastwo.
Znajomość literatury polskiej i orientacja w kanonie literatury obcej (w szczególności dla dzieci i młodzieży).
Samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania.
Łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych z użytkownikami i zespołem biblioteki
Umiejętność prowadzenia działań animacyjnych dla różnych grup wiekowych
Wysoka kultura osobista
Dyspozycyjność (praca w godzinach popołudniowych i niektóre soboty)
Obsługa komputera (pakiet MS Office) oraz urządzeń biurowych.
Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
Niekaralność za przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe
Doświadczenie w pracy w bibliotece publicznej na stanowisku merytorycznym, znajomość programu MAK Plus
Znajomość programów graficznych (Canva)
Dokładność, sumienność, zaangażowanie w rozwój biblioteki
Kreatywność, innowacyjność oraz motywacja do pracy
Umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach
Gotowość do stałego podnoszenia kwalifikacji
Organizacja i prowadzenia zajęć, warsztatów, imprez kulturalnych promujących literaturę, kulturę, naukę oraz aktywizujących środowisko lokalne
Udostępnianie zbiorów bibliotecznych
Prowadzenie dokumentacji bibliotecznej
Udzielanie informacji
Skontrum księgozbioru
Prowadzenie rozliczeń finansowych z czytelnikami
Dbałość o stan powierzonego mienia
Przygotowywanie informacji o działaniach do środków masowego przekazu (media, strona internetowa, facebook)
Podejmowanie inicjatyw zmierzających do pozyskania środków finansowych poprzez przygotowanie wniosków o dofinansowanie do władz lokalnych, fundacji krajowych i zagranicznych oraz do Unii Europejskiej, pozyskiwanie sponsorów
Współpraca z lokalnymi instytucjami i organizacjami
życiorys (CV),
list motywacyjny z uzasadnieniem przystąpienia do naboru,
kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
kopie dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje, uprawnienia i umiejętności,
kopie świadectw pracy,
oświadczenie o posiadaniu zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
oświadczenie, że kandydat/ka nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
podpisana klauzula informacyjna rekrutacji.
List motywacyjny i CV powinny być opatrzone klauzulą:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych przy realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.Urz. UE L 119, s. 1)”
W przypadku, gdy list motywacyjny i CV zawierają zdjęcie, powinny być zaopatrzone klauzulą:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie mojego wizerunku zawartego w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych przy realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.Urz. UE L 119, s.1”
wymagane dokumenty należy złożyć do dnia 11.09.2026 r. do godz. 16.00 w siedzibie Biblioteki, lub przesłać pocztą (liczy się dzień wpływu do Biblioteki) na adres:
Miejskiej Biblioteki Publiczna im. Zofii Nałkowskiej w Sierpcu
ul. Płocka 30
09–200 Sierpc
z dopiskiem: „Nabór do Oddziału dla dzieci i młodzieży na stanowisko bibliotekarskie”,
dokumenty, które wpłyną do Biblioteki po terminie określonym nie będą rozpatrywane i będą przechowywane do 1 m-ca od wyniku naboru, w tym terminie osoba może odebrać dokumenty, po jego upływie dokumenty zostaną trwale zniszczone,
informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na BIP, stronie internetowej Biblioteki www.mbp.sierpc.pl oraz miejscu dostępnym dla użytkowników w siedzibie Biblioteki,
Dyrektor MBP W Sierpcu zastrzega sobie prawo do powiadomienia telefonicznie o zakwalifikowaniu do dalszych etapów jedynie wybranych kandydatów i ustaleniu terminu rozmowy kwalifikacyjnej.
Zastrzega sobie prawo do niewyłonienia żadnego z kandydatów.
Wybrany kandydat zostanie zatrudniony na podstawie umowy o pracę w wymiarze 1 etatu z tym, że dwie pierwsze umowy mogą być zawarte na czas określony nie dłuższe niż okres jednego roku, z możliwością rozwiązania za dwutygodniowym wypowiedzeniem.
Oferty odrzucone, które nie zostaną odebrane w terminie 30 dni od zakończenia naboru zostaną zniszczone.
Projekt jest realizowany w ramach programu 2.1 E-usługi, Poddziałanie 2.1.1 E-usługi dla Mazowsza, typ projektów Informatyzacja bibliotek, w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Mazowieckiego 2014-2020.
